Ein Leitfaden für Ihre digitale Transformation
Laut einer Studie unter Vorstandsvorsitzenden sehen 87 % der Befragten den Wechsel von Altsystemen hin zu modernen IT-Lösungen als größte Herausforderung ihrer digitalen Transformation. Und damit auch der Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens. Mithilfe unserer Process to Product (P2P) Methode können Unternehmen diesen Übergang effizient gestalten. P2P stärkt methodisch sicher die Zusammenarbeit agiler Teams, bricht Silos auf und beschleunigt die Bereitstellung kundenzentrierter Software.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Ihre operativen Abläufe auf ein neues Level heben können, im Mercedes-Benz Consulting Whitepaper „Process to Product“.
Neues bei MC
Wir sind offizieller Salesforce Partner!
Salesforce ist eine cloud-basierte CRM-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Kundenbeziehungen und Geschäftsprozesse zu verwalten. Sie bietet eine Vielzahl an Anwendungen und Tools, mit denen Unternehmen integriert auf einer gemeinsamen Plattform zusammenarbeiten können.Die Salesforc...
Rückblick auf die Mercedes-Benz Consulting Marketing Night
Fachlichen Austausch ermöglichen, Themen und Menschen miteinander vernetzen und spannende und innovative Einblicke geben, ist unser Selbstverständnis als strategischer Beratungs- und Trainingspartner von Mercedes-Benz. Unsere Marketing Night Mitte September hatte daher nichts Geringeres zum...17. Stuttgarter LebenSlauf - Gemeinsam für einen guten Zweck!
Soziales Engagement ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Umso mehr freuen wir uns, dass sich am vergangenen Wochenende eine Gruppe von Mercedes-Benz Consulting Kolleginnen und Kollegen gemeinsam auf den Weg zum 17. Stuttgarter LebenSlauf gemacht hat.Bei blauem Himmel und strahlend...Wir sind offizieller Salesforce Partner!
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Neu: Whitepaper Process to Product
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We’re a TOP Employer for 2023!
On January 17, 2023, the International Top Employers Institute designated us as Top Employer 2023.“This award is further confirmation of our strategy and a great motivation to continue in a direction that is innovative, looks to the future and is strongly employee-oriented,” says Ingo Steinic...