Juli 2022
Zuerst war es nur eine These. Nach 186 Antworten und zahlreichen Hinweisen aus Experten-Interviews gibt es Gewissheit: Nachhaltigkeit ist ein „Booster“ im Hinblick auf Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding!
Nachhaltigkeit wird als entscheidendes Thema zur Rekrutierung von Fachkräften angesehen. Daher gab die Mehrheit der befragten HR-Experten an, Nachhaltigkeit mit allen Facetten als ein Unternehmensstrategie-Thema voranzutreiben.
Was waren die wichtigsten Aussagen?
- das Thema Nachhaltigkeit hat eine wachsende Bedeutung
- das Thema Nachhaltigkeit ist (sehr) wichtig im HR-Bereich
- das Thema Nachhaltigkeit spielt vor allem im Bereich Qualifizierung von Mitarbeitern eine tragende Rolle. Beispielsweise planen 41 Prozent aller HR-Befragten Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen oder haben diese bereits umgesetzt.
In unserem zum Download bereitgestellten Whitepaper haben wir die maßgeblichen Erkenntnisse aus den Experten-Interviews sowie der in 2021 von uns durchgeführten Online-Befragung zusammengefasst und um weitere wissenschaftliche sowie praktische Einschätzungen ergänzt.
Auch wir lernen auf unserer Nachhaltigkeits-Reise als mittelständisches Beratungshaus jeden Tag hinzu.
Möchten Sie mehr wissen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.
