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  • Consulting für erfolgreiches Change­management

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Nur wer den Menschen mitnimmt,
verändert erfolgreich

Why? How? What? Jede Organisation muss sich stetig weiterentwickeln, um fit für die Herausforderungen von morgen zu sein. Es gilt, sich frühzeitig auf Veränderungen einzustellen und die Chancen, die sich daraus ergeben, zu nutzen. Dabei wird die Komplexität auf der menschlichen Ebene oft völlig unterschätzt. Nur wenn alle Mitarbeitenden verstehen, warum ein Wandel notwendig ist und welches Ziel damit verfolgt wird, werden Ängste abgebaut, Motivation, Effizienz und Produktivität gesteigert.

Der Schlüssel für ein erfolgreiches Changemanagement ist eine transparente Unternehmens- und Personalstrategie. Denn wer die Menschen mitnimmt, wird Veränderungen erfolgreich umsetzen.

Was wir für Sie bewegen

Gemeinsam mit Ihnen bereiten wir Ihre Organisation und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf den Wandel vor. Wir begleiten Sie erfolgreich hindurch und korrigieren auch mal die Richtung, wenn es Impulse von innen heraus erfordern. Dabei setzen wir auf harte Fakten, KPIs und Analysen, um weiche Faktoren bestimmen und managen zu können.

Auf diese Weise schaffen wir bei allen Beteiligten die nötige Klarheit und Transparenz für echte Veränderung und Verbindung. Erst darauf aufbauend erreichen wir durch erprobte Trainings, Checks und Kommunikationsstrategien das Ziel Ihrer Roadmap.

Leistungen

Kultur und Teambuilding

Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir in Workshops eine Company-Culture heraus, die eine klare Richtung vorgibt und Werte vermittelt, mit denen sich Ihre Mitarbeitenden identifizieren können. 

Ganzheitliche Changekonzeption 

Wir entwickeln eine ganzheitliche Change-Konzeption, die die Belange jedes Teams in den Blick nimmt. So fließen Impulse aus allen Bereichen in ein umfassendes Unternehmensbild ein.

Community Management

Über Formate wie interne Newsletter, Vorträge oder Townhalls schaffen wir innerhalb Ihres Unternehmens abteilungsübergreifende Communities. Dadurch erleichtern wir die Identifikation mit Werten und Zielen – gerade bei Veränderungen. 

Kommunikations­strategien 

Wir beraten Sie zu den richtigen Kommunikationsformen, um mit Ihren Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu kommunizieren. So werden Ihre Entscheidungen verstanden und mitgetragen.

Contenterstellung 

Neben den Strategien erarbeiten wir anhand Ihrer Aufgabenstellung auch die passenden Kommunikationsinhalte. Dabei stützen wir uns auf digitale, hybride und analoge Lernformate.

Trainings und Maßnahmen

Wenn die Inhalte definiert sind, entwickeln wir individuelle Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen, die sich für Ihre Mitarbeitenden eignen. Dabei achten wir darauf, dass der Erfolg messbar ist.

Leistungen

 

Kultur und Teambuilding

Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir in Workshops eine Company-Culture heraus, die eine klare Richtung vorgibt und Werte vermittelt, mit denen sich Ihre Mitarbeitenden identifizieren können. 

Ganzheitliche Changekonzeption

Wir entwickeln eine ganzheitliche Change-Konzeption, die die Belange jedes Teams in den Blick nimmt. So fließen Impulse aus allen Bereichen in ein umfassendes Unternehmensbild ein.

Community Management

Über Formate wie interne Newsletter, Vorträge oder Townhalls schaffen wir innerhalb Ihres Unternehmens abteilungsübergreifende Communities. Dadurch erleichtern wir die Identifikation mit Werten und Zielen – gerade bei Veränderungen. 

Kommunikations­strategien 

Wir beraten Sie zu den richtigen Kommunikationsformen, um mit Ihren Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu kommunizieren. So werden Ihre Entscheidungen verstanden und mitgetragen.

Contenterstellung 

Neben den Strategien erarbeiten wir anhand Ihrer Aufgabenstellung auch die passenden Kommunikationsinhalte. Dabei stützen wir uns auf digitale, hybride und analoge Lernformate.

Trainings und Maßnahmen

Wenn die Inhalte definiert sind, entwickeln wir individuelle Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen, die sich für Ihre Mitarbeitenden eignen. Dabei achten wir darauf, dass der Erfolg messbar ist.

Unsere Erfolgsgeschichte

Dieses spannende Projekt haben wir dazu umgesetzt.

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