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Die Mercedes-Benz Consulting GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Mercedes-Benz AG mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen. Als Experten für die Digitalisierung von Vertriebsprozessen unterstützen wir die Mercedes-Benz Vertriebsorganisation maßgeblich bei der Professionalisierung und Transformation.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen:

Consultant - Change Agent (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Analyse von Change Impact auf Organisationen, Bewertung und Erarbeiten von Lösungen
  • Entwicklung von Kommunikationsstrategien, Umsetzung und Controlling
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Change Strategien/Prozessen (inklusive Methodik, Entwicklung von passenden Formaten und Erstellen von belastbaren Timelines)
  • Planen und Begleiten von Veränderungen innerhalb der Felder Digitale Transformation, Customer Centric Organization und Innovationskultur
  • Mitarbeit/Aufbau eines übergreifenden Changemanagement Teams
  • Projektmanagement in Leitung und/oder Zuarbeit
  • Entwicklung von projekt- und teamübergreifender Changemanagement-Standards und Tools, sowie Sicherstellung deren nachhaltiger Anwendung
  • Beurteilung von weiteren Bedarfen wie Training, Kommunikation, Umstrukturierung etc. und Absprache mit relevanten Stakeholdern
  • Methodisches Durchführen von interaktiven Workshops zur Teamentwicklung und Wissensvermittlung
  • Empathische Begleitung & Coaching von cross-funktionalen Teams bei der Einführung von agilen Methoden in Anlehnung an Frameworks wie SAFe, Scrum, Project to Product etc.
  • Beratung von Teams und Organisationen, die agilen Rollen und Verantwortlichkeiten zu verstehen und zu leben
  • Unterstützung beim Akquirieren neuer Kunden und Projekte

Dein Profil:

  • Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Ausbildung bzw. gängige Zertifizierung als Change-Coach
  • Erste relevante Praxiserfahrung im Coaching von Veränderungsprozessen
  • Agiles Mindset und Kenntnisse zu agilen Methoden und Frameworks
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie empathische Moderations- und Coaching-Fähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität und Engagement sowie sehr hohe Kundenorientierung
  • Hohe Belastbarkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
  • Hohe Affinität zur Automobilbranche, im Idealfall im Mercedes-Benz AG Umfeld
  • Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Unkonventionelles Denken, Sozialkompetenz und engagierter Teamplayer

Wir bieten:

  • Eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven
  • Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell
  • Private und berufliche Unfallversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Unterschiedliche Firmenveranstaltungen
  • Umfangreiche, mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb der Mercedes-Benz Group, wie z.B. Firmenangehörigengeschäft, Krankenversicherung und Belegschaftsaktienprogramm können wahrgenommen werden

Standort:

  • Leinfelden-Echterdingen oder Berlin

Zusätzliche Informationen:

  • Die Tätigkeit ist in Vollzeit und unbefristet
  • Wir fördern aktiv mobiles Arbeiten
  • Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen
  • Wir bei der MC leben eine „Du-Kultur“, daher nicht wundern, wenn Du während des Bewerbungsprozesses bereits geduzt wirst. Solltest Du ein „Sie“ bevorzugen, genügt ein kleiner Hinweis.

Dein Ansprechpartner:

Abbey Hödel
+49 176 30966647

 

 

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